Ci siamo distinti nel contesto europeo per redditività e performance di mercato, garantendo un’elevata remunerazione degli azionisti. L’ampia dotazione di capitale frutto della gestione e non del ricorso ad aumenti di capitale, il profilo rischio/rendimento fra i migliori in Europa e l’eccellente qualità degli attivi ci garantiscono un posizionamento solido da cui costruire la crescita futura. La distintività del modello di business e la comprovata capacità di crescere across-cycles ci permettono di volgere le criticità insite nell’attuale scenario macroeconomico in opportunità per consolidare il nostro posizionamento.

Oggi siamo impegnati nell’esecuzione delle linee guida del nostro piano strategico per proseguire il nostro percorso di crescita nel Wealth Management, nel Corporate & Investment Banking e nel Consumer Banking.

P9 PianoStrategico
Cultura aziendale basata su solidità, stabilità e integrità
  • Solidità patrimoniale, che poggia su un costante presidio di costi e rischi
  • Stabilità del consiglio di amministrazione e del management negli ultimi 15 anni, che garantisce una profonda conoscenza del contesto di business oltre a una visione strategica di lungo periodo
  • Altissimo valore del marchio. Mediobanca si contraddistingue per una reputazione di affidabilità e qualità. La credibilità del gruppo affonda le sue radici nell’approccio responsabile al business, nella correttezza, nella trasparenza e nella costante attenzione all’etica e all’integrità
  • Specializzazione e innovazione
  • Sviluppo sostenibile del business, volto alla creazione e alla tutela del valore per tutti gli stakeholder
  • Strategia ESG integrata nel piano strategico, per coniugare la crescita di business e la solidità finanziaria con la sostenibilità sociale e ambientale
Capacità di evolvere e di volgere le criticità in opportunità
  • Trasformazione da holding di partecipazione a gruppo finanziario specializzato
  • Comprovata capacità di adattare il modello di business ai cambiamenti normativi e alle tendenze di mercato
  • Modello di business focalizzato su attività altamente specializzate e redditizie, integrato tra attività cicliche e anticicliche, diversificato tra retail e corporate, capace di crescere anche in situazioni avverse
  • Storia di robusta crescita senza compromissioni sull’approccio prudente alla gestione dei rischi
Modello di business distintivo e integrato
  • Presenza in tre settori di attività trainati da tendenze strutturali positive nel lungo termine
  • Banca d’affari di riferimento in Italia, ora leader anche in Europa del Sud
  • Operatore distintivo per qualità, innovatività e valore nel mercato italiano del Wealth Management
  • Unico operatore in Italia leader nel Corporate & Investment Banking e con affermata presenza nel Private Banking, in grado di coprire tutte le necessità finanziarie degli imprenditori, in particolare nel segmento Mid-Caps
  • Tra i primi tre operatori nel credito al consumo in Italia con Compass
  • La divisione Insurance & Principal Investing, pressoché interamente rappresentata dalla partecipazione in Assicurazioni Generali, costituisce un investimento profittevole e un’opzione di valore attivabile in caso di operazioni di crescita
Crescita e redditività
  • Track record positivo. Gli obiettivi del piano triennale 2019-2023 sono stati superati nonostante il difficile contesto macroeconomico (emergenza sanitaria Covid-19, guerra Ucraina-Russia).
  • Crescita a parità di livello di rischio, senza necessità di aumenti di capitale (l’ultimo risale al 1998) o di ristrutturazioni.
  • Elevata qualità degli attivi.
  • Base costi sotto controllo.
Remunerazione degli azionisti
  • Accresciuta remunerazione degli azionisti durante l’arco del piano 2019-2023, con circa €2,2mliardi distribuiti sottoforma di dividendi (€1,9miliardi corrispondenti ad un cash payout del 70%) e riacquisto di azioni proprie.
  • La remunerazione degli azionisti è prevista in crescita del 70% nell’arco del piano industriale 2023-2026, per un totale distribuito pari a €3,7miliardi che riflette dividendi per €2,7miliardi (cash payout del 70%) e circa €1miliardo di riacquisto di azioni proprie con cancellazione (ammontare annuale stabilito anno per anno).