Il nostro impegno per l’inclusione e la diversità
Rendere l’eccellenza inclusiva è la nostra meta. Ecco perché vogliamo valorizzare competenze altamente diversificate e creare un ambiente di lavoro sempre più inclusivo in cui le persone di ogni genere, età, orientamento sessuale o religioso, etnia, abilità e background culturale possono crescere e sviluppare un profondo senso di appartenenza
Le nostre persone sono il nostro asset più importante.
I nostri clienti sono il centro del nostro approccio professionale.
Il futuro è il nostro orizzonte temporale di riferimento.
Promuoviamo la diversità quale valore alla base della crescita personale e dell’arricchimento culturale e professionale, consapevoli del fatto che per affrontare al meglio le sfide e i cambiamenti è necessario possedere una capacità di visione quanto più possibile ampia e diversificata delle direttrici di sviluppo future.
Questa capacità di visione deriva in larga parte dal confronto tra le persone con formazione, esperienze e patrimoni socio-culturali diversi. Per questo motivo siamo impegnati nel costruire una cultura del lavoro inclusiva, in cui le capacità professionali, le prospettive e le idee personali siano valorizzate appieno.
In ogni momento dell’employee experience siamo focalizzati alla cura della persona, garantendo pari dignità e trattamento, prevenendo e contrastando la discriminazione in ogni aspetto della vita aziendale, dal processo di selezione alla definizione della remunerazione, dalle opportunità di crescita professionale, fino alla conclusione dei rapporti di lavoro.
