Linee guida strategiche

Mediobanca
ONE BRAND – ONE CULTURE

MEDIOBANCA INTENDE AFFERMARE UN MODELLO UNICO DI PRIVATE & INVESTMENT BANKING CON UN APPROCCIO OLISTICO E SINERGICO TRA LE ATTIVITÀ DEL GRUPPO EMERGENDO CHIARAMENTE COME LEADER NEL WEALTH MANAGEMENT

Con l'aggiornamento al 2028 del piano "One Brand - One Culture", completiamo il percorso di riposizionamento intrapreso oltre 10 anni fa e poniamo le basi per assicurare la nostra crescita, nel rispetto delle nostre caratteristiche storiche di eccellenza e affidabilità.

Con questo piano, ci siamo posti l’ambizione di conseguire uno sviluppo positivo in tutti i nostri segmenti di operatività, facendo leva sui nostri tratti distintivi: approccio responsabile al business, forza del brand, focalizzazione e posizionamento distintivo in attività a elevata specializzazione e marginalità, ampia dotazione di capitale e continui investimenti in talenti, innovazione e distribuzione.

La nostra crescita coinvolgerà tutti i nostri settori di attività:

  • Intendiamo diventare leader sul mercato italiano nel Wealth Management, cogliendo a pieno il potenziale del modello di Private & Investment Banking
  • La nostra storica divisione di Corporate & Investment Banking evolverà verso una piattaforma europea capital-light, facendo leva su un approccio sinergico con il Wealth Management
  • Consolideremo la nostra leadership nel Consumer Finance attraverso un upgrade del modello di servizi, sfruttando le affermate capacità di distribuzione e gestione del rischio
  • Infine, la divisione Insurance continuerà a generare flussi di cassa elevati e decorrelati rispetto al tradizionale rischio bancario, beneficiando al contempo del più favorevole trattamento di capitale.

Comunicato Stampa Approvato l’aggiornamento al 2028 del piano “One Brand – One Culture”

Presentazione agli analisti “ONE BRAND – ONE CULTURE” Strategic plan rolling to FY28

Comunicato stampa Piano strategico 2023-26

Presentazione agli analisti Piano strategico 2023-26

L’attuazione del piano

Il Piano One Brand-One Culture 2025-28 prevede un’ulteriore robusta crescita di ricavi, utili, redditività e remunerazione                                          


CRESCITA

  • Ricavi ad oltre €4,4mld (+20% nel triennio 25-28, CAGR +6%)
  • Utile netto a €1,9mld (+45% nel triennio 25-28), EPS a €2,4 (CAGR +14%)
  • Utile netto ordinario a €1,7mld (+30% nel triennio 25-28), EPS a €2,1(CAGR +9%)

REDDITIVITÀ E SOLIDITA’

  • ROTEal 20%, ordinario al 17% (+3pp1 dal 14%)
  • CET1 al 14%, T1 al 15,5%

REMUNERAZIONE DEGLI AZIONISTI

  • Pay-out: 100% degli utili ordinari, interamente cash