Homepage Navigazione principale Contenuto principale Footer
  • Mediobanca
    MediobancaMediobanca
    • Chi siamo
    • Cosa ci contraddistingue
    • Modello di business e attività
      • Attività internazionali
    • Struttura
      • Sedi e Società controllate
    • Innovazione e Digitale
      • Investimenti in innovazione
      • Le innovazioni per i clienti
      • Le nuove frontiere tecnologiche
    • Leadership Team
    • La nostra storia
      • Archivio Storico Gruppo Mediobanca “Vincenzo Maranghi”
      • Palazzi Storici
      • Fondazione Giancarla Vollaro
    • Contatti
  • Corporate Governance
    Corporate GovernanceCorporate Governance
    • Il nostro modello di governance
    • Etica di business
    • Assemblea degli Azionisti
      • Assemblea straordinaria del 1° dicembre 2025
      • Assemblea degli Azionisti 28 ottobre 2025
      • Archivio assemblee
    • Consiglio di Amministrazione
    • Comitati
      • Comitato Rischi e Sostenibilità
      • Comitato Parti Correlate
      • Comitato Nomine
      • Comitato Remunerazioni
      • Comitato ex Art.18, co.4 dello Statuto
    • Collegio Sindacale
    • Leadership Team
    • Remunerazione
      • Politica di remunerazione
      • KPI legati agli ESG
      • Piano di Performance Share
      • Compensi Corrisposti
      • Compensi cessazione carica
      • Archivio Piani a lungo termine ed ESOP
    • Internal Dealing
    • Azionisti
      • Accordo di consultazione tra i soci
      • Azioni proprie - Programma di BuyBack
    • Controllo interno e rischi
      • Gestione dei rischi
      • Principali rischi
      • IT Risk e cybersecurity
    • Relazioni e documenti
    • Contatti
  • Investor Relations
    Investor RelationsInvestor Relations
    • Piano ONE BRAND – ONE CULTURE 2025-2028
      • Linee guida strategiche
      • Obiettivi del Gruppo
      • Obiettivi per area di business
      • Obiettivi ESG nel piano
      • Digital Agenda
      • Remunerazione degli Azionisti
    • Investor kit
    • Dialogo con gli investitori e i proxy advisors (S-D engagement)
    • Investire in Mediobanca
      • Acquisizioni e Cessioni
      • Performance ultimi 10 anni
    • Risultati finanziari
      • Risultati e Bilanci
      • Presentazioni
    • Comunicati finanziari
    • Calendario finanziario
    • Titolo
      • Dati chiave sul titolo
      • Dividendi
      • Azioni proprie - Programma di BuyBack
      • Evoluzione capitale sociale
      • Copertura analisti
    • Raccolta e Rating
      • Rating
      • Scadenza e composizione delle Obbligazioni
      • Covered Bond
      • Green, Social and Sustainability Bond Framework
      • Asset-backed security (ABS)
      • Depositi Wealth Management
      • Prodotti Emessi
    • Adeguatezza patrimoniale
      • Gestione del Capitale
      • Terzo pilastro (Pillar III)
    • Newsletter IR
    • Contatti
  • Business Responsabile
    Business ResponsabileBusiness Responsabile
    • Il nostro impegno
      • Strategia e obiettivi
      • Timeline della Sostenibilità
      • Governance di sostenibilità
      • Priorità
      • Le relazioni con i nostri stakeholder
      • Tutela dei Diritti Umani
      • Il nostro contributo all'Agenda 2030
    • Clima e ambiente
      • Climate Change
    • Diversità & Inclusione
      • DE&I nel nostro Gruppo
      • Il nostro capitale umano
      • Attrazione dei talenti
      • Formazione e sviluppo professionale
      • Libro WORDS
      • Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)
      • Valore D
      • Carta ABI
      • Genitorialità
      • L’equità nei sistemi di remunerazione
      • Salute e benessere mentale
      • Nuova pagina
    • ESG e l'attenzione ai clienti
      • ESG nel nostro gruppo
      • Investimenti responsabili e prodotti sostenibili
      • Information Security
    • Vicini alla comunità
      • Educazione e inclusione finanziaria
      • Inclusione sociale
      • Cultura e ricerca
    • Documenti
    • Indici
    • News
    • Contatti
  • Comunicazione
    ComunicazioneComunicazione
    • Comunicati stampa
    • News & Eventi
    • Press kit
    • Awards
    • Alert Mail
    • Contatti
    • I nostri Podcast
      • WORDS - Cosa significa parlare inclusivo
      • Comunità Sottili
  • Lavora con Noi
    Lavora con NoiLavora con Noi
    • Perché Mediobanca
    • Le nostre persone
    • Formazione e sviluppo
    • Mediobanca Wealth Management Talent Program
    • Cosa offriamo
    • Life @ MB
    • Come candidarsi
    • Posizioni aperte
    • Candidatura spontanea
    • Contatti
  • Chi sei?
    Chi sei?
    • Analisti e Investitori
    • Clienti
    • Giornalisti
    • Fornitori
  • Siti del gruppo
    • Mediobanca SGR
    • Mediobanca International (Luxembourg) S.A.
    • Mediobanca Private Banking
    • Servizi fiduciari – Spafid
    • Mediobanca Product issued
    • Mediobanca Certificates
    • Mediobanca Premier
    • Compass Gruppo Mediobanca
    • Mediobanca Innovations Services
    • Area Studi Mediobanca
    • Fondazione Vollaro
  • English
Homepage
  • English
  • Cerca
  • site.group.label [it-IT]
  • site.calendar.label [it-IT]
  • site.press.label [it-IT]
  • site.kit.label [it-IT]
  • Wealth Management
    • Overview
    • Cosa vi offriamo
      • Mediobanca Premier
      • Private & Investment Banking
      • Fabbriche prodotti
  • Corporate & Investment Banking
    • Overview
    • Cosa vi offriamo
      • Finanziamenti alle imprese
      • Consulenza finanziaria alle imprese
      • Mercati finanziari
      • Mediobanca Sustainable Finance Hub
      • Specialty Finance
  • Consumer Finance
    • Overview
    • Cosa vi offriamo
  • Insurance
  • Mediobanca
    • Chi siamo
    • Cosa ci contraddistingue
    • Modello di business e attività
      • Attività internazionali
    • Struttura
      • Sedi e Società controllate
    • Innovazione e Digitale
      • Investimenti in innovazione
      • Le innovazioni per i clienti
      • Le nuove frontiere tecnologiche
    • Leadership Team
    • La nostra storia
      • Archivio Storico Gruppo Mediobanca “Vincenzo Maranghi”
      • Palazzi Storici
      • Fondazione Giancarla Vollaro
    • Contatti
  • Corporate Governance
    • Il nostro modello di governance
    • Etica di business
    • Assemblea degli Azionisti
      • Assemblea straordinaria del 1° dicembre 2025
      • Assemblea degli Azionisti 28 ottobre 2025
      • Archivio assemblee
    • Consiglio di Amministrazione
    • Comitati
      • Comitato Rischi e Sostenibilità
      • Comitato Parti Correlate
      • Comitato Nomine
      • Comitato Remunerazioni
      • Comitato ex Art.18, co.4 dello Statuto
    • Collegio Sindacale
    • Leadership Team
    • Remunerazione
      • Politica di remunerazione
      • KPI legati agli ESG
      • Piano di Performance Share
      • Compensi Corrisposti
      • Compensi cessazione carica
      • Archivio Piani a lungo termine ed ESOP
    • Internal Dealing
    • Azionisti
      • Accordo di consultazione tra i soci
      • Azioni proprie - Programma di BuyBack
    • Controllo interno e rischi
      • Gestione dei rischi
      • Principali rischi
      • IT Risk e cybersecurity
    • Relazioni e documenti
    • Contatti
  • Investor Relations
    • Piano ONE BRAND – ONE CULTURE 2025-2028
      • Linee guida strategiche
      • Obiettivi del Gruppo
      • Obiettivi per area di business
      • Obiettivi ESG nel piano
      • Digital Agenda
      • Remunerazione degli Azionisti
    • Investor kit
    • Dialogo con gli investitori e i proxy advisors (S-D engagement)
    • Investire in Mediobanca
      • Acquisizioni e Cessioni
      • Performance ultimi 10 anni
    • Risultati finanziari
      • Risultati e Bilanci
      • Presentazioni
    • Comunicati finanziari
    • Calendario finanziario
    • Titolo
      • Dati chiave sul titolo
      • Dividendi
      • Azioni proprie - Programma di BuyBack
      • Evoluzione capitale sociale
      • Copertura analisti
    • Raccolta e Rating
      • Rating
      • Scadenza e composizione delle Obbligazioni
      • Covered Bond
      • Green, Social and Sustainability Bond Framework
      • Asset-backed security (ABS)
      • Depositi Wealth Management
      • Prodotti Emessi
    • Adeguatezza patrimoniale
      • Gestione del Capitale
      • Terzo pilastro (Pillar III)
    • Archivio generale
    • Newsletter IR
    • Contatti
  • Business Responsabile
    • Covid-19: Crisis management
    • Il nostro impegno
      • Strategia e obiettivi
      • Timeline della Sostenibilità
      • Governance di sostenibilità
      • Priorità
      • Le relazioni con i nostri stakeholder
      • Tutela dei Diritti Umani
      • Il nostro contributo all'Agenda 2030
    • Clima e ambiente
      • Climate Change
    • Diversità & Inclusione
      • DE&I nel nostro Gruppo
      • Il nostro capitale umano
      • Attrazione dei talenti
      • Formazione e sviluppo professionale
      • Libro WORDS
      • Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)
      • Valore D
      • Carta ABI
      • Genitorialità
      • L’equità nei sistemi di remunerazione
      • Salute e benessere mentale
      • Nuova pagina
    • ESG e l'attenzione ai clienti
      • ESG nel nostro gruppo
      • Investimenti responsabili e prodotti sostenibili
      • Information Security
    • Vicini alla comunità
      • Educazione e inclusione finanziaria
      • Inclusione sociale
      • Cultura e ricerca
    • Documenti
    • Indici
    • News
    • Contatti
  • Comunicazione
    • Comunicati stampa
    • News & Eventi
    • Archivio Storico Gruppo Mediobanca "Vincenzo Maranghi"
      • L'Archivio
    • Press kit
    • Awards
    • Alert Mail
    • Contatti
    • I nostri Podcast
      • WORDS - Cosa significa parlare inclusivo
      • Comunità Sottili
  • Lavora con Noi
    • Perché Mediobanca
    • Le nostre persone
    • Formazione e sviluppo
    • Mediobanca Wealth Management Talent Program
    • Cosa offriamo
    • I profili che cerchiamo
    • Life @ MB
    • Come candidarsi
    • Posizioni aperte
    • Candidatura spontanea
    • Contatti
  • Chi sei?
    • Analisti e Investitori
    • Clienti
    • Giornalisti
    • Fornitori
  • INSIGHT
    • Capital Market Day
    • Clima e ambiente
    • Diversità e inclusione
    • Dialogo con gli stakeholder
    • Digital transformation
    • I nostri Podcast
    • Libro WORDS
  • Siti del gruppo
    • Mediobanca SGR
    • Mediobanca International (Luxembourg) S.A.
    • Mediobanca Private Banking
    • Servizi fiduciari – Spafid
    • Mediobanca Product issued
    • Mediobanca Certificates
    • Mediobanca Premier
    • Compass Gruppo Mediobanca
    • Mediobanca Innovations Services
    • Area Studi Mediobanca
    • Fondazione Vollaro
  1. Homepage
  2. Business Responsabile
  3. Il nostro impegno
  • Il nostro impegno
    • Strategia e obiettivi
    • Timeline della Sostenibilità
    • Governance di sostenibilità
    • Priorità
    • Le relazioni con i nostri stakeholder
    • Tutela dei Diritti Umani
    • Il nostro contributo all'Agenda 2030
  • Clima e ambiente
  • Diversità & Inclusione
  • ESG e l'attenzione ai clienti
  • Vicini alla comunità
  • Documenti
  • Indici
  • News
  • Contatti

Il nostro impegno

La nostra strategia è incentrata sulla crescita sostenibile nel tempo. La valorizzazione delle persone, lo sviluppo del contesto sociale e la riduzione degli impatti ambientali diretti e indiretti sono parte integrante dei nostri obiettivi di business

 

Crediamo che uno sviluppo economico di lungo periodo richieda un approccio al business che crei valore per tutti i nostri stakeholder: la valorizzazione delle competenze e dei giovani talenti, la tutela dei diritti e della diversità, il contributo allo sviluppo sociale e lavorativo del territorio, la riduzione degli impatti ambientali diretti e indiretti sono gli impegni verso i quali dirigiamo le nostre progettualità e impegno, con l’obiettivo di crescere in maniera responsabile.

Rendicontazione di Sostenibilità (estratto della Relazione sulla Gestione al 30.06.25)
Profilo ESG 2025
Piano di Transizione

In linea con l’impegno verso la Net-Zero Banking Alliance, Mediobanca aggiorna il proprio Piano di Transizione.

UNEP FI – Principles for Responsible Banking Report
Politica di Sostenibilità e risultati

La Politica di Sostenibilità definisce le linee guida e gli obiettivi del nostro percorso

Governance ed etica

Responsabilità ed efficaci strumenti di governance per una gestione sostenibile ed etica del business.

I temi prioritari

Il processo di analisi di materialità guida l’individuazione delle priorità.

Il dialogo con gli stakeholder

Un confronto costante con gli stakeholder arricchisce il nostro punto di vista e il nostro modo di agire.

Gli Obiettivi globali di Sviluppo Sostenibile

Il nostro impegno per lo sviluppo sostenibile dei territori e del Paese.

  • AVVERTENZE
  • DATI SOCIALI
  • RECLAMI
  • BREXIT
  • MIFID – MIFIR - EMIR
  • NORMATIVA MARKET ABUSE
  • PRIIPS/KID
  • REGOLAMENTO BENCHMARKS (UE) 2016/1011
  • DEPOSITI DORMIENTI
  • ARCHIVIO GENERALE
  • PRIVACY
  • ACCESSIBILITÀ
  • FAQ
  • COOKIES
  • SICUREZZA DIGITALE
  • TRASPARENZA
  • WHISTLEBLOWING
  • Youtube
  • LinkedIn
  • Twitter

Content Safety HeroContent Safety Hero
Content Safety Hero
Premio
MediobancaMediobanca

©Copyright 2024 Mediobanca Banca di Credito Finanziario S.p.A.None of the material contained in this website may be published, distributed, sold or otherwise reproduced in any form, whether written or printed, without the prior consent of Mediobanca S.p.A.