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Relazioni e documenti

In questa pagina è possibile trovare i documenti di corporate governance.

Statuto

Lo Statuto sociale definisce il modello di governance della Società e le principali regole di funzionamento degli organi sociali.

Codice etico

Il Codice etico contiene riferimenti e principi guida, complementari agli obblighi giuridici e di autoregolamentazione, che orientano la condotta delle nostre persone.

Codice di condotta

Il codice di condotta definisce, insieme al codice etico, i principi fondamentali alla base della reputazione del gruppo bancario Mediobanca (“gruppo”) e i valori che ne ispirano la quotidiana operatività, descrivendo inoltre lo standard di comportamento richiesto a tutti i dipendenti e collaboratori di Mediobanca.

Politica di Gruppo sulla Sostenibilità

Dichiarazione Consolidata di carattere Non Finanziario

Relazione su governo societario e sugli assetti proprietari

La relazione sul governo societario e sugli assetti proprietari presenta informazioni dettagliate sull’azienda, sulla sua struttura di governance, sugli assetti proprietari, sui sistemi di controllo interno e gestione dei rischi e su ogni altra informazione rilevante.

Executive summary Corporate Governance

Responsabilità amministrativa (231)

Abbiamo adottato un modello di organizzazione e gestione che definisce norme comportamentali e individua i presidi di controllo che devono essere adottati al fine di prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dal decreto 231 del 2001. Il modello si ispira ai principi etici contenuti nel Codice etico adottato e alle linee guida delle associazioni di categoria. Inoltre, abbiamo nominato un organismo di vigilanza che ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’effettiva applicazione del modello.

Parti correlate

Il Regolamento reca le disposizioni  a cui Mediobanca deve attenersi al fine di assicurare la trasparenza, la correttezza sostanziale, l’oggettività e l’imparzialità  delle operazioni con parti correlate realizzate direttamente o per il tramite di società controllate.

Internal dealing

Il Codice di comportamento internal dealing disciplina gli obblighi di comportamento e informativi inerenti alle operazioni effettuate, anche per interposta persona, dai “soggetti rilevanti” e dalle persone a questi strettamente legate, su azioni Mediobanca e su strumenti finanziari a esse collegati.

Politica anti-riciclaggio

Adottiamo processi, strumenti e controlli idonei che consentano il pieno rispetto dei principi contenuti nella nostra politica anti-riciclaggio, assicurando la tracciabilità delle verifiche e la formazione delle nostre persone.

Mediobanca AML framework

Anti-Money Laundering Questionnaire

Politica di Remunerazione e Incentivazione

Piano annuale di Performance Shares

Piano di incentivazione a lungo termine 2023-2026 (LTI Plan 2023-2026) basato su strumenti finanziari

Piano di azionariato diffuso e coinvestimento 2023-2026 (ESOP 2023-2026) per i dipendenti del Gruppo Mediobanca

Politica di gestione delle risorse umane del Gruppo Mediobanca

Principi di condotta in materia fiscale

Piano spostamenti casa-lavoro

Codice sui Principi di Diversità, Equità e Inclusione del Gruppo Mediobanca

Il Codice definisce l’approccio del Gruppo in termini di obiettivi, strategie e pratiche attive, al fine di promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.

Politica per la gestione del dialogo del Consiglio di Amministrazione con gli Investitori e i Proxy Advisors (S-D engagement)

Altri documenti

Mediobanca S.p.A. : UK Tax Strategy

Informazioni di cui alle lettere a), b) e c) dell’All. A della Parte Prima, Titolo III, Cap. 2 della Circ. Banca d’Italia n. 285/2013

USA Patriot Act Certification and Recertification

Progetto di scissione parziale di Compass S.p.A.a favore di Mediobanca S.p.A.

Progetto di fusione per incorporazione in Mediobanca S.p.A. della controllata Telco MB

Progetto di fusione per incorporazione in Mediobanca S.p.A. della controllata Sinto MB

Progetto di fusione per incorporazione in Mediobanca S.p.A. della controllata Banca Esperia S.p.A. (depositato al Registro delle Imprese il 4 settembre 2017 ed iscritto il 7 settembre 2017)

Progetto di fusione per incorporazione della controllata al 100% MB INVAG s.r.l. in Mediobanca S.p.A.

Bilancio Banca Esperia S.p.A. 31/12/15

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La modalità Dark Mode è utile anche per l’ambiente, poiché questa consente un notevole risparmio di energia elettrica: da un test effettuato con vari dispositivi mobili, con una luminosità impostata su un livello pari al 30%-50%, l’energia salvata in modalità Dark Mode è pari a 3% – 9%, ma i valori salgono in modo esponenziale più ci si avvicina al 100% di luminosità, con un risparmio di energia che infatti arriva a ben il 47%.

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