Nello svolgimento delle nostre attività di business, le relazioni umane rappresentano un elemento strategico di sviluppo. È la relazione umana, infatti, che ci permette di dialogare e costruire un rapporto di fiducia con i clienti e, in generale, con tutti i nostri stakeholder. E sono proprio le nostre persone l’elemento chiave per la costruzione di quelle relazioni che ci permettono di lavorare per e con i clienti, e far crescere così il territorio.

Abbiamo quindi deciso di dotarci di una Politica di gestione delle risorse umane con l’obiettivo di gestire e sviluppare al meglio il nostro capitale umano, assicurando attraverso un sistema di politiche e procedure interne la valorizzazione delle persone e lo sviluppo delle loro capacità.

 

In particolare, concentriamo il nostro impegno in alcuni importanti ambiti:

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